当前位置: 主页 > 宝威体工资讯 > 行业新闻

晟通2027届接班人计划校园招聘230人公告

文章出处:网络 人气:发表时间:2026-08-19 22:33

  

晟通2027届接班人计划校园招聘230人公告(图1)

  时代的每一次,都源于少数勇敢的探索者。他们从不等待被选中,习惯主动在实践中解决问题创造价值。这里不是按部就班的舒适区,而是与全球同行的竞技场。我们不寻找完美履历,只寻找为自己而战、为梦想而战的你!

  奇才特才专项:如果你有突出特长、的钻研精神或远大梦想,不限学历、专业与年龄。

  聚焦铝加工产业创新发展,打造食品包装铝箔、绿色建筑铝模两大核心产业。集研发、制造、回收等环节对铝进行全生命周期循环再生加工,是全球ESG理念的践行者。拥有全球双零铝箔研发制造基地,被誉为建筑铝模行业黄埔军校。被授予国家技术创新示范企业、中国专利500强等多项荣誉。

  坚持自主研发,铸轧替代热轧铝模大循环等多项全球成果。数万个研发项目沉淀,拥有国家认定企业技术中心,博士后科研工作站。正在组建2060研发中心,汇集全球人才,逐梦诺奖,创造贡献。

  核心产业均获国家七部委联合推广,国计民生刚需产业,市场前景广阔。产品远销全球70余个国家和地区,服务世界客户,与全球企业同行。在全球产业竞争中,创造属于中国制造的新价值。

  成长方向:国际/国内客户经理、国际/国内市场经理、商业运营、产品策划、新商业市场品牌推广、文化品牌宣传、食品/包装解决方案工程师、铝模海外服务工程师

  专业需求:市场营销、商业分析、信息情报、国际贸易、英语/西/葡/俄等外语类、食品/包装工程类、土木建筑类

  业务场景:海内外市场调研与拓展攻坚,TO B大客户开发与管理,解决方案与技术服务支持,新商业招商运营、产品策划、活动策划与执行、品牌宣传、自媒体推广运营

  成长方向:装备研发工程师、机械工程师、电气工程师、材料研发工程师、工艺工程师、质量工程师/技术员、AI应用研发师、新商业AI数字化、业务建模与系统开发师、设备技术员、电力技术员、生产技术员、机加操作员、铝模海外优化工程师、铝模优化设计师

  宝威·体育

  专业需求:机械设计、机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、数控技术、智能制造类、材料加工成型、压力加工、金属材料、冶金工程类、AI、计算机、软件工程、信息管理与信息系统类、土木工程、智能建造、建筑工程类

  业务场景:装备与自动化攻坚、材料与工艺、设备精益与AI信息化、铝模设计与海外项目、生产制造

  成长方向:人资管培、财务管培、招标采购、物流管理、国际物流经理、精益改善、产销计划、生产管培

  专业需求:人力资源、工商管理、MBA、会计、财务管理、工业工程、系统工程、管理科学、供应链、物流管理

  业务场景:深入业务参与人资管理、财经管理、全球供应链降本以及产销资源计划管理、精益生产,练就管理能力

  高密度成长陪跑:统筹大学生培养,融入式新人培训,双导师培养体系,一人一档成长跟踪,长期持续关注与反馈;助力人才获得超越常规的成长,1-5年成长为干部骨干。

  多通道发展机会:充分考量个人意愿、特质、能力和成长规划,通过动态轮岗和岗位匹配,找到适合自己的成长路径。

  价值回报不设限:提供富有竞争力的综合薪酬,月奖、年终奖、特殊贡献奖、项目奖等多项奖励上不封顶,让价值创造者获得充分回报。

  生活:严选餐厅每日餐补;无限期员工宿舍,5分钟便捷通勤;配备免费健身设施与运动场地、高品质教育配套。开展运动竞技、文化汇演、趣味活动、书影学习等多彩活动,提供便捷医疗,让奋斗者安心向前。

  网申 → 测评 →(部分岗位)专业笔试 → 面试 → offer → 签约/入职

  如果你渴望探索未知,意向扎根实体产业,欢迎点击下方链接网申/扫码投递,开启探索者成长之旅!

同类文章排行

最新资讯文章